Podľa súčasného štátneho a federálneho systému pracovníci bez dokladov nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti … Pracovníci musia mať platné pracovné oprávnenie počas základného obdobia v čase, keď žiadajú o dávky a počas celého obdobia poberajú výhody.
Mám nárok na dávky v nezamestnanosti počas pandémie COVID-19?
Každý štát si stanovuje svoje vlastné pravidlá oprávnenosti na dávky v nezamestnanosti, ale zvyčajne sa kvalifikujete, ak:
- Ste nezamestnaní nie vlastnou vinou. Vo väčšine štátov to znamená, že sa musíte odlúčiť od svojho posledného zamestnania pre nedostatok dostupnej práce.
- Spĺňajte pracovné a mzdové požiadavky. Musíte splniť požiadavky vášho štátu na zarobené mzdy alebo odpracovaný čas počas stanoveného časového obdobia, ktoré sa nazýva „základné obdobie“. (Vo väčšine štátov sú to zvyčajne prvé štyri z posledných piatich ukončených kalendárnych štvrťrokov pred podaním žiadosti.)
- Spĺňajte všetky ďalšie štátne požiadavky. Nájdite podrobnosti o programe svojho vlastného štátu.
Aké druhy úľav poskytuje zákon CARES pre ľudí, ktorí sa chystajú vyčerpať bežné dávky v nezamestnanosti?
Podľa zákona CARES majú štáty povolené predĺžiť dávky v nezamestnanosti až o 13 týždňov v rámci nového programu kompenzácie núdzovej nezamestnanosti pri pandémii (PEUC).
Mám nárok na výhody PUA, ak ukončím prácu kvôli COVID-19?
V súvislosti s COVID-19 existuje viacero kvalifikačných okolností, na základe ktorých môže mať jednotlivec nárok na PUA, a to aj v prípade, ak jednotlivec odíde zo zamestnania priamo v dôsledku ochorenia COVID-19. Ukončenie prístupu k dávkam v nezamestnanosti nie je jedným z nich.
Môžu sa samostatne zárobkovo činné osoby kvalifikovať na výhody PUA?
Štáty môžu poskytovať pomoc pri pandémii nezamestnanosti (PUA) jednotlivcom, ktorí sú samostatne zárobkovo činní, hľadajú si zamestnanie na čiastočný úväzok alebo ktorí by inak nespĺňali podmienky na pravidelnú podporu v nezamestnanosti.
