Zamestnávateľ nemôže bez súhlasu zamestnanca žiadať od zdravotníckeho pracovníka zdravotné záznamy zamestnanca ani informácie o jeho zdravotnom stave. …Zamestnávatelia nemôžu požadovať, aby zamestnanec prezradil informácie o akýchkoľvek zdravotných problémoch, ktoré vzniknú počas zamestnania.
Môže zdravotná starostlivosť požiadať o lekárske záznamy?
Zdravotníctvo pri práci si môže želať získať ďalšie klinické informácie v súlade so zákonom o prístupe k lekárskym správam z roku 1988. Váš poradca v oblasti ochrany zdravia pri práci musí získať váš súhlas predtým, ako požiada o lekársku správu.
Môže odo mňa zamestnávateľ vyžadovať zverejnenie zdravotných informácií?
Váš zamestnávateľ vás môže požiadať o potvrdenie od lekára alebo iné zdravotné informácie, ak tieto informácie potrebuje na práceneschopnosť, kompenzáciu pracovníkov, wellness programy alebo zdravotné poistenie. … Vo všeobecnosti sa pravidlo ochrany osobných údajov vzťahuje na zverejnenia poskytnuté vaším poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, nie na otázky, ktoré vám môže položiť zamestnávateľ.
Čo zahŕňajú prehliadky zdravia pri práci?
Čo sa testuje počas hodnotenia zdravia pri práci?
- Dotazník/hodnotenie pohybového aparátu.
- Kontrola stavu pokožky.
- Kontrola stavu dýchacích ciest.
- Kontrola stavu audiometrie.
- Krvný tlak.
- Vision (Keystone test)
- Kontrola stavu vibrácií.
- Farebné videnie (Ishihara)
Prečo môj zamestnávateľ chce prístup k zdravotným záznamom?
Môže to byť z rôznych dôvodov, ako napríklad hodnotenie spôsobilosti na prácu. Lekársku správu možno vyžiadať, ak je pracovník stále v práci, ale má problémy kvôli zdravotnému stavu, je nejaký čas chorý, pripravuje sa na návrat alebo sa uvažuje daná na predčasný dôchodok.
