Zatiaľ čo poskytovanie miezd v hotovosti nie je v Kalifornii nezákonné, zákon stále vyžaduje, aby zamestnávatelia pri platbách v hotovosti dodržiavali všetky pracovné zákony. Zamestnávatelia musia viesť presné záznamy, pretože platenie zamestnancov v hotovosti eliminuje papierové stopy.
Je platba v hotovosti pre zamestnancov nezákonná?
Ale prečo to tajomstvo? V skutočnosti nie je riskantné platiť svojim zamestnancom hotovosť! Na rozdiel od niektorých veľmi populárnych mýtov je úplne legálne dať svojim zamestnancom mzdu alebo mzdu, ktorú si vezmete domov, v hotovosti na konci týždňa, mesiaca alebo akokoľvek často sa im rozhodnete platiť.
Môžete zaplatiť svojim zamestnancom v hotovosti?
Platenie zamestnancov v hotovosti je úplne legálne, ak dodržiavate pracovné zákony… Typy zrážok zo mzdy zahŕňajú dane z príjmu (federálne, štátne a miestne), dane FICA (daň FICA zahŕňa dane zo sociálneho zabezpečenia a zdravotnej starostlivosti), zdravotné poistenie a čokoľvek iné, čo sa zráža zo zárobku zamestnanca.
Je nezákonné platiť živnostníkom hotovosť?
Neexistujú žiadne právne dôsledky pre obe strany, aby platili v hotovosti za prácu alebo ponúkali zľavu za platbu v hotovosti, aby sa vyhli administratívnym/bankovým poplatkom.
Musím deklarovať platby v hotovosti?
Platby „v hotovosti“za prácu sú ako každý iný príjem – musia byť deklarované HM Revenue and Customs (HMRC).
