O odborovom hnutí?

2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-10 06:42

Odborové hnutie pozostáva z kolektívnej organizácie pracujúcich ľudí vyvinutej s cieľom zastupovať a viesť kampaň za lepšie pracovné podmienky a zaobchádzanie zo strany ich zamestnávateľov a prostredníctvom implementácie práce a zamestnávania zákonov od ich vlád. Štandardnou organizačnou jednotkou je odborová organizácia.

Kto založil odborové hnutie?

Počas 30. rokov 19. storočia dosiahli pracovné nepokoje a odborová činnosť novú úroveň. Po prvýkrát muži začali organizovať obchodné združenia s celoštátnymi cieľmi, ako napríklad Robert Owen's krátkotrvajúci Veľký národný konsolidovaný odborový zväz, ktorý vznikol vo februári 1834.

Kto založil odborové hnutie v Indii?

V roku 1891 bol prijatý prvý zákon o továrňach – zákon o indických továrňach, ktorý však zostal neúčinný. Druhá továrenská komisia bola vytvorená v roku 1884, ktorej bolo predložené memorandum podpísané Narayan Meghji Lokhande spolu s 5300 pracovníkmi. Tak sa Lokhande ukázal ako prvý odborový vodca v Indii.

Čo viedlo k odborovému hnutiu?

V Indii politické línie a ideológie ovplyvňujú odborové hnutia. To je dôvod, prečo dnes politické strany vytvárajú a vedú odbory. Obdobie výberového konania poskytuje členom zmluvy flexibilitu pri rozhodovaní až do uplynutia platnosti zmluvy.

Kedy začalo odborové hnutie?

Za prvý jasne zaregistrovaný odborový zväz sa považuje odborový zväz Madras založený B. P. Wadia v roku 1918, pričom prvou odborovou federáciou, ktorá bola založená, bol Celoindický odborový kongres v 1920.