Logo sk.boatexistence.com

Musíte dostávať zaplatené zmluvné hodiny?

Obsah:

Musíte dostávať zaplatené zmluvné hodiny?
Musíte dostávať zaplatené zmluvné hodiny?

Video: Musíte dostávať zaplatené zmluvné hodiny?

Video: Musíte dostávať zaplatené zmluvné hodiny?
Video: Know Your Rights: Family Medical Leave Act 2024, Smieť
Anonim

Pracovníci majú právo prijať alebo odmietnuť tieto hodiny, ale ak sa rozhodnú nepracovať, nebudú zaplatené. Ak podpíšete zmluvu na nula hodín, budete mať nárok na nasledujúce výhody: Garantovaná národná minimálna mzda.

Je nezákonné neplatiť zmluvné hodiny?

Pokiaľ vaša pracovná zmluva výslovne nepovoľuje neplatené alebo znížené prepúšťanie alebo prácu na skrátený úväzok, alebo ak nesúhlasíte s akýmkoľvek znížením, váš zamestnávateľ nesmie zo zákona znížiť vašu mzdu.

Aký je zákon o zmluvných hodinách?

Zjednodušene povedané, zmluvné hodiny zamestnanca sú hodiny, ktoré musí každý týždeň odpracovať … Ak im zamestnávateľ nemôže poskytnúť prácu na tieto hodiny, potom aj oni môže porušovať zamestnaneckú zmluvu. Porušenie zmluvných hodín môže viesť k prepusteniu zamestnanca.

Môže mi zamestnávateľ zaplatiť menej, ako je moja zmluva?

zamestnávateľ zvyčajne nemôže zamestnancom jednostranne znížiť plat. Sú však situácie, kedy je to možné – napríklad právo na zníženie balíka odmien môže byť zahrnuté v pracovnej zmluve.

Môže vám spoločnosť nezaplatiť za odpracované hodiny?

To je jedno skôr alebo o niekoľko hodín v deň voľna, váš zamestnávateľ je stále zo zákona povinný vám tento pracovný čas kompenzovať.

Odporúča: