Popis práce alebo JD uvádza hlavné črty konkrétnej práce. Popis zvyčajne obsahuje hlavné povinnosti, zodpovednosti a pracovné podmienky osoby Ľudia, ktorí hľadajú prácu, si pozorne prezrú popis práce predtým, ako sa rozhodnú, či sa uchádzať. …
Čo znamená popis práce?
Popis práce alebo JD je písaný príbeh, ktorý popisuje všeobecné úlohy alebo iné súvisiace povinnosti a zodpovednosti pozície … Podľa Halla môže byť popis práce rozšírená tak, aby vytvorila špecifikáciu osoby alebo môže byť známa ako "referenčné podmienky ".
Na čo slúži popis úlohy?
Popis práce sa používa na nábor, výber, školenie, hodnotenie výkonu a na určenie najvhodnejšej klasifikácie. Vedie sa ako oficiálny záznam o povinnostiach pridelených danej pozícii.
Aký je popis práce zamestnanca?
Popisy práce zamestnanca sú písomné vyhlásenia, ktoré popisujú povinnosti, zodpovednosti, požadované kvalifikácie a vzťahy s podávaním správ o konkrétnej práci. … Opis práce zamestnanca identifikuje a vysvetlí zodpovednosti konkrétnej práce.
Ako napíšem popis práce?
Tu je prehľad hlavných častí, ktoré by mal každý popis práce obsahovať
- Názov pracovnej pozície. Uveďte názov úlohy jasne a výstižne. …
- Poslanie spoločnosti. Väčšina spoločností má dlhé vyhlásenie o poslaní so základnými hodnotami a kultúrnym kódexom. …
- Zhrnutie úloh. …
- Pracovná funkcia. …
- Schopnosti, ktoré musíte mať. …
- Príjemné zručnosti. …
- Kompenzácia. …
- Čas.
