(a) Prepitné je peňažná suma, o ktorú môže zamestnávateľ pri splnení zákonnej normy minimálnej mzdy znížiť prepitné zamestnanca z dôvodu prijatia tipy.
Čo je kompenzácia kreditu sprepitného?
Kredity na sprepitné ovplyvňujú výpočty minimálnej mzdy. Umožňujú zamestnávateľovi pripísať si niektoré prepitné od zamestnancov vo vzťahu k povinnosti zamestnávateľa platiť minimálnu mzdu. Kredit za prepitné sa neodpočítava z výplaty, ale zobrazuje sa ako riadková položka na výplatnej páske.
Prečo sa sprepitné strháva z výplaty?
Ak váš zamestnávateľ vypláca prepitné alebo poplatky za služby každú noc, niekedy ich pripočíta k vašej výplate, aby vám zrazil dane. Táto suma sa zobrazuje ako pripočítanie a odpočet, pretože peniaze už boli zaplatené.
Má sa sprepitné strhávať z výplaty?
Nie. Keďže prepitné vám dobrovoľne zanecháva zákazník podniku a neposkytuje ho zamestnávateľ, sa nepovažuje za súčasť vašej bežnej mzdy pri výpočte nadčasov.
Čo je prepitné na mojej výplate?
Kredit pre sprepitné umožňuje zamestnávateľovi „pripísať“prepitné niektorých zamestnancov smerom k povinnosti zamestnávateľa zaplatiť minimálnu mzdu … Kredit na prepitné sa zvyčajne zobrazuje ako riadková položka na výplatnom lístku pracovníka. Napríklad v Pensylvánii je hotovostná mzda pre zamestnancov 2,83 USD za hodinu. Minimálna mzda je 7,25 $.
