Je to Nákladovo efektívne a riziko nepriaznivé Keď vaša firma potrebuje nejaké ďalšie ruky na veľkom projekte, najímanie subdodávateľov je často oveľa efektívnejšie ako privádzanie nových na plný úväzok zamestnancov. Pomáha tiež vyhnúť sa riziku tým, že si najme spoľahlivú a bezpečnú firmu so značnými špecializovanými skúsenosťami.
Aká je nevýhoda subdodávok?
Nevýhody subdodávok
Nedostatok rozvoja zamestnancov . Dodávatelia strávia viac času skúmaním potenciálnych subdodávateľov. Dodávatelia stratia kontrolu nad včasnosťou a kvalitou prác. Nízka kvalita výkonu.
Prečo sú subdodávky zlé?
Subdodávateľské zmluvy vo všeobecnosti znamenajú, že jedna spoločnosť vezme kus práce a odovzdá ho inej obchodnej organizácii, aby túto prácu vykonala.… Čím viac subdodávok, tým viac „trhlin“práce, tým väčšie riziko pre zdravie a bezpečnosť na konci týchto reťazcov.
Aké percento by mal dostať subdodávateľ?
Konkrétne, nové pravidlo vyžaduje, aby sa hlavní dodávatelia v rámci zmlúv o vyňatí malých podnikov dohodli, že nezaplatia subdodávateľom viac ako určité percento zo sumy, ktorú dostanú od vlády. Percento je 50 % pre zmluvy o službách a dodávkach a 85 % pre stavebné zmluvy.
Aký je plat subdodávateľa?
Hodinová mzda za plat subdodávateľa v Spojených štátoch
Priemerná hodinová mzda subdodávateľa v Spojených štátoch je k 27. septembru 2021 34 USD, ale rozsah platov zvyčajne klesá medzi 30 $ a 38 $.