Odpoveď: Váš zamestnávateľ vás nemôže prinútiť podpísať dokument o výkone, ale odmietnutie môže mať následky. Po prvé, váš zamestnávateľ by vás mohol prepustiť za odmietnutie podpisu. Po druhé, vaše odmietnutie podpisu vás môže diskvalifikovať z poberania dávok v nezamestnanosti.
Môže ma zamestnávateľ prinútiť podpísať?
Áno, môžete ho odmietnuť podpísať
Musím v práci podpisovať dokumenty?
Ako mnoho právnych otázok, aj táto má odpoveď áno aj nie. Na to, aby bola zmluva vykonateľná, zákon vyžaduje, aby zmluvné strany zvážili. … Dostanete novú zmluvu, ktorá zmení niektoré aspekty vašej práce (k horšiemu), a povedali ste, že ju musíte podpísať. Podpíšte ho a pokračujte v práci.
Čo sa stane, ak odmietnete podpísať pracovnú zmluvu?
Ak teda odmietnu podpísať, potom by ste im dali výpoveď, ktorú musíte zaplatiť A keďže nepodpísali zmluvu a odmietajú to urobiť platia teda zákonné výpovedné lehoty, čo je jeden týždeň do odpracovania 2 rokov. Nie výpovedné lehoty vo vašej zmluve.
Môžete dostať výpoveď za nepodpísanie zmluvy?
Pracovný pomer na vôľu je pracovný pomer, ktorý môže ktorákoľvek strana (zamestnávateľ alebo zamestnanec) ukončiť kedykoľvek, z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Podľa Kalifornského zákonníka práce 2922 sa všetky zamestnania v štáte považujú za „dobrovoľné“, pokiaľ sa zmluvné strany nedohodnú inak alebo ak neplatí výnimka z ľubovoľného zamestnania.
