7 tipov, ako niekoho mentorovať
- 1: Pýtajte sa. Jednou zo základných akcií, ktoré môže mentor urobiť, je klásť zverencovi otázky. …
- 2: Zdieľajte nápady. Mentees k vám prichádzajú, pretože si cenia váš názor. …
- 3: Rozprávajte príbehy. …
- 4: Kopajte hlbšie. …
- 5: Počúvajte so súcitom. …
- 6: Ponúknite povzbudenie. …
- 7: Predstavte sa.
Čo znamená mentorovať niekoho?
Mentoring je proces, prostredníctvom ktorého jednotlivec ponúka odborné znalosti a podporu menej skúseným kolegom. Mentor slúži ako učiteľ, poradca a obhajcachránenkyne. Výsledkom mentoringu je časom obojstranne výhodný profesionálny vzťah.
Ako niekoho profesionálne mentorujete?
Medzi dôležité črty dobrého mentora patrí trpezlivosť a schopnosť počúvať. Najúčinnejší mentori sa chopia čo sa deje, zhodnotia cestu, ktorou sa mentorovaný nachádza, a potom navedú osobu na správnu cestu. Mentoring je rovnako o poradenstve, ako aj o prenose vedomostí a vodcovských zručností.
Čo robí skvelého mentora?
Dobrý mentor má tieto vlastnosti: Ochota podeliť sa o zručnosti, znalosti a odborné znalosti … Mentor neberie mentorský vzťah na ľahkú váhu a chápe, že dobrý mentoring si vyžaduje čas a odhodlanie a je ochotný neustále zdieľať informácie a svoju nepretržitú podporu so zverencom.
Ako mentorujete kolegu?
Namiesto toho, aby ste sa pozerali na niekoho ako na mentora, skúste sa pozrieť cez kanceláriu na svojich kolegov
- Spätná väzba bude úprimnejšia. …
- Spätná väzba je špecifická pre spoločnosť. …
- Pomoc môže byť okamžitá. …
- Kládanie otázok nie je také zastrašujúce. …
- Rozšíri to vaše znalosti o spoločnosti. …
- Môže to mať dlhodobé výhody.
