Pošlete svoj zoznam referencií bez toho, aby ste o to boli požiadaní. Nie je potrebné posielať vaše referencie každému potenciálnemu zamestnávateľovi. Z jedného dôvodu by ste mohli zaplaviť svoje referencie hovormi a nebudú ani pripravené tým, že budete vedieť, o akú pozíciu ste sa uchádzali.
Je v poriadku použiť niekoho ako referenciu bez opýtania?
Vaše referencie by mali byť ľudia, pre ktorých ste pracovali alebo s ktorými ste pracovali. Nepoužívajte niekoho ako referenciu bez toho, aby ste sa ho najprv opýtali Nepredpokladajte, že váš obľúbený učiteľ alebo bývalý vedúci vám dá referenciu. Vždy najprv požiadajte o povolenie a pýtajte sa dostatočne vopred, aby mali dostatok času povedať áno alebo nie.
Sú referencie zvyčajne kontaktované?
V podstate áno Aj keď je pravda, že nie 100 % oddelení ľudských zdrojov (HR) zavolá vaše referencie počas preverovania pred prijatím do zamestnania, mnohé áno. … Referencie, ktoré poskytnete zamestnávateľom, môžu byť kontaktované ohľadom vašej histórie zamestnania, kvalifikácií a zručností, ktoré vás kvalifikujú pre danú prácu.
Kontrolujú zamestnávatelia všetky 3 referencie?
Väčšina zamestnávateľov zavolá na vaše referencie, iba ak ste posledný kandidát alebo jeden z posledných dvoch. Občas posledné tri alebo štyri. Tu a tam zamestnávateľ skontroluje všetkých ľudí, s ktorými robí pohovor, aj keď podľa mňa je to nepodstatné.
Dostal som prácu, ak mi zavolali referencie?
Mnoho ľudí sa pýta, čo to znamená, ak zamestnávateľ po pohovore s uchádzačmi o prácu vykoná referenčnú kontrolu, a jednoduchá odpoveď je že sa o vás zaujíma Je to však nemusí nutne znamenať nič viac, takže si nezačínajte príliš veľa, príliš skoro.
