„Veľká rezignácia“, udalosť, pri ktorej veľké množstvo ľudí opúšťa prácu, sa niekedy účtuje ako možnosť pre najbohatších pracovníkov, ktorí môžu odísť od práce a nájdite si čas na to, aby ste zistili, čo robiť ďalej.
Aká je veľká rezignácia roku 2021?
„Veľká rezignácia“zaznamenala Rekordných 4,3 milióna pracovníkov ukončilo prácu v auguste 2021. … Miera „prepúšťania“vzrástla v auguste 2021 na 2,9 percenta, čo bola tiež séria údajov vysoká, pričom niektorí pracovníci odchádzajú z dôvodu pandémie koronavírusu (COVID-19).
Aký je najlepší dôvod na rezignáciu?
Lepšia príležitosť Výskyt novej príležitosti pracovať v inom pracovnom prostredí, získať lepšiu odmenu alebo získať náročnejší pracovný proces je ďalším dobrým dôvodom za odchod zo zamestnania. Pre každého zamestnanca je rozumné ísť po novej príležitosti, ktorá ponúka lepšie podmienky ako jeho súčasná práca.
Je veľká rezignácia skutočná?
Takmer tri štvrtiny zamestnávateľov v prieskume Indeed tvrdia, že majú problém zamestnať sa. Kľúčovým medzi zisteniami bolo aj to, že 73 % respondentov má problém zamestnať a udržať si pracovníkov (iba 5 % má opak).
Kto vymyslel frázu veľká rezignácia?
Je to ako nič iné, čo sme za posledné dve desaťročia nevideli. Takže keď organizačný psychológ Anthony Klotz vymyslel frázu „Veľká rezignácia“, zarezonovalo to naprieč pracovnou silou – a médiami.
