Kompetencia je súbor preukázateľných vlastností a zručností, ktoré umožňujú a zlepšujú efektivitu alebo výkon práce. Pojem „kompetencie“sa prvýkrát objavil v článku, ktorý napísal R. W. White v roku 1959 ako koncept motivácie k výkonu.
Aké sú kompetencie v práci?
Kompetencie sú vedomosti, zručnosti, schopnosti, osobné charakteristiky a ďalšie faktory „založené na pracovníkovi“,, ktoré pomáhajú odlíšiť vynikajúci výkon od priemerného výkonu za určitých okolností. Kompetencie sú identifikované tak, aby jasne definovali základné funkcie práce.
Aké sú vaše kompetencie a zručnosti?
Ako sa líšia zručnosti a kompetencie? Zručnosti sú špecifické naučené schopnosti, ktoré potrebujete na dobrý výkon danej práce. … Kompetencie sú na druhej strane vedomosti a správanie človeka, ktoré ho vedie k úspechu v práci.
Akých je 7 kompetencií?
Národná asociácia vysokých škôl a zamestnávateľov (NACE) nedávno vydala informačný list definujúci 7 základných kompetencií, ktoré tvoria pripravenosť na kariéru:
- Kritické myslenie/Riešenie problémov.
- Ústna/písomná komunikácia.
- Tímová práca/spolupráca.
- Aplikácia informačných technológií.
- Vedenie.
- Profesionalita/pracovná etika.
Aké sú vaše 3 najlepšie kompetencie?
10 najlepších kľúčových kompetencií
- Tímová práca. Dôležité pre väčšinu povolaní, pretože tímy, ktoré dobre spolupracujú, sú harmonickejšie a efektívnejšie. …
- Zodpovednosť. …
- Obchodné povedomie. …
- Rozhodovanie. …
- Komunikácia. …
- Vedenie. …
- Dôveryhodnosť a etika. …
- Orientácia na výsledky.
