A. Kompenzované neprítomnosti zahŕňajú obdobie dovolenky, dovolenky a práceneschopnosti, za ktoré je zamestnanec odmeňovaný. GAAP vyžaduje, aby sa akruálne účtovníctvo použilo, ak sú splnené určité kritériá.
Čo sú platené neprítomnosti?
Kompenzované neprítomnosti sú neprítomnosti, za ktoré budú zamestnanci platení, ako napríklad dovolenka, nemocenská dovolenka a sabatická dovolenka … Napríklad zamestnanci zvyčajne dostávajú plnú náhradu za dovolenku – buď ako platené voľno alebo ako kompenzácia pri ukončení alebo odchode do dôchodku.
Čo sú krátkodobé platené neprítomnosti?
Kompenzované neprítomnosti kde je platba uhradená do 12 mesiacov od poskytnutia súvisiacich služieb zamestnancami, napríklad dovolenka, krátkodobá invalidita, služba v porote a vojenská služba.… Podiel na zisku a bonusy splatné do 12 mesiacov od poskytnutia súvisiacich služieb zamestnancami.
Sú platené neprítomnosti dlhodobé?
34, Základná účtovná závierka – a diskusia a analýza manažmentu – pre štátne a miestne samosprávy, zahŕňala platené voľno ako príklad dlhodobého záväzku.
Aké sú podmienky, ktoré vyžadujú časové rozlíšenie výdavkov?
U. S. GAAP vyžaduje vznik záväzku za náklady na tieto budúce neprítomnosti, ak sú splnené všetky nasledujúce podmienky:
- Povinnosť zamestnávateľa uhradiť budúce neprítomnosti vyplýva z už poskytnutých služieb zamestnancov;
- Záväzok sa vzťahuje na práva, ktoré sa priznávajú alebo hromadia;
- Platba kompenzácie je pravdepodobná; a.
