Logo sk.boatexistence.com

Prečo sa školenie hodnotí?

Obsah:

Prečo sa školenie hodnotí?
Prečo sa školenie hodnotí?

Video: Prečo sa školenie hodnotí?

Video: Prečo sa školenie hodnotí?
Video: Training Evaluation 2024, Smieť
Anonim

Hlavným účelom hodnotenia školiaceho programu je získať poznatky o tom, či dosiahol alebo nesplnil svoje ciele. Analýza školenia pomocou vhodných hodnotiacich nástrojov môže do značnej miery zlepšiť výsledky budúcich školení.

Čo je hodnotenie školenia?

Hodnotenie školiacich programov je pravidelná analýza efektívnosti a účinnosti školiacich programov. Zahŕňa spätnú väzbu od študentov, porovnávanie ich pracovného výkonu pred a po programe, plnenie strategických priorít spoločnosti a oveľa viac.

Ako možno hodnotiť školenie?

Formuláre spätnej väzby sú najbežnejším spôsobom merania reakcií účastníkov na školenie. Druhou fázou je zmerať, čo sa účastníci naučili na školení. Na posúdenie sa najčastejšie používajú krátke kvízy alebo praktické testy; jeden pred tréningom a jeden po ňom.

Prečo je dôležité hodnotiť a revidovať školenie?

Posúdiť, či účastníci mali prospech z programu Zistiť, či vedomosti a zručnosti získané počas školenia boli zavedené do praxe. Posúdiť dopady vzdelávacích programov na obchodné oblasti. Na identifikáciu silných a slabých stránok tréningového programu.

Prečo je dôležité hodnotiť školenie?

Hlavným účelom hodnotenia školiaceho programu je získať poznatky o tom, či dosiahol alebo nesplnil svoje ciele. Analýza školenia pomocou vhodných hodnotiacich nástrojov môže do značnej miery zlepšiť výsledky budúcich školení.

Odporúča: