Logo sk.boatexistence.com

Mal by rezignačný list obsahovať dôvod?

Obsah:

Mal by rezignačný list obsahovať dôvod?
Mal by rezignačný list obsahovať dôvod?

Video: Mal by rezignačný list obsahovať dôvod?

Video: Mal by rezignačný list obsahovať dôvod?
Video: Полный курс React Query за час | TanStack Query v4 для начинающих 2024, Júl
Anonim

Pri písaní rezignácie je často dôležité uviesť dôvod odchodu. Vášmu zamestnávateľovi to môže poskytnúť cenné informácie o situácii.

Mali by ste v liste o odstúpení uviesť dôvod?

V liste o odstúpení nemusíte uvádzať podrobnosti o tom, prečo odchádzate. Ak so šéfom vychádzate dobre, vždy im to môžete povedať osobne. Nemáte však zmluvnú povinnosť uviesť dôvod, ak si to neželáte.

Čo by mali obsahovať rezignačné listy?

Váš list o odstúpení by mal obsahovať:

  • Prehlásenie, ktoré jasne hovorí, že odstúpite.
  • Dátum vášho posledného pracovného dňa (na základe oznámenia, ktoré dávate)
  • Krátke vysvetlenie, prečo odchádzate.
  • Krátke, zdvorilé poďakovanie na konci listu.

Je v poriadku podať výpoveď e-mailom?

Skoro vždy je lepšie podať výpoveď osobne a následne poslať formálny list o odstúpení pre váš zamestnanecký spis. … Napríklad možno budete musieť rýchlo upozorniť svojho zamestnávateľa na vašu výpoveď a e-mail je najlepší spôsob. Alebo možno pravidlá vašej spoločnosti stanovujú, že by ste mali odstúpiť prostredníctvom e-mailu.

Ako môžem elegantne odstúpiť?

Ak chcete dať výpoveď s gráciou a opustiť prácu pozitívnym spôsobom, postupujte podľa týchto krokov: Upovedomte svojho nadriadeného. V prípade potreby odošlite list o odstúpení od zmluvy.

Vezmite si osobné veci domov.

  1. Upovedomte svojho nadriadeného. …
  2. Odošlite svoj rezignačný list. …
  3. Prepracujte svoju výpovednú lehotu. …
  4. Vráťte akýkoľvek majetok spoločnosti. …
  5. Vezmite si osobné veci domov.

Odporúča: