Etika, morálne zásady, by mali zohrávať úlohu pri rokovaniach rovnako ako v iných aspektoch nášho života. Naše morálne princípy by nemali byť založené len na spoločenských normách alebo zákonoch. Existujú niektoré bežné vyjednávacie taktiky, ako je klamstvo, nafúknutie, klamanie a nezverejnenie, ktoré sú prinajlepšom eticky sporné.
Čo je etické uvažovanie pri vyjednávaní?
Bežne chápané prístupy k etickému uvažovaniu zahŕňajú: Etika na konci-výsledku - Morálna správnosť konania je určená zvážením jeho dôsledkov. … Povinná etika – Toto vníma etiku ako vyplývajúcu z platných pravidiel alebo platných pre jednotlivca alebo situáciu.
Akú úlohu hrá etika v organizácii?
Každá organizácia má etický kódex, ktorý usmerňuje jej rozhodovanie a činnosti tak, aby dosahovala efektívnu produktivitu a udržiavala si reputáciu Etické správanie zabezpečuje, že zamestnanci vykonávajú prácu čestne a bezúhonne a dodržiavajú cieľom organizácie dodržiavaním pravidiel a zásad.
Ako určujete etické správanie pri vyjednávaní?
Ako zistiť, či je správanie pri vyjednávaní etické?
- Určite ekonomické výsledky potenciálnych krokov.
- Zvážte právne požiadavky, ktoré sa týkajú danej situácie.
- Posúdiť etické záväzky voči ostatným zúčastneným stranám, pokiaľ ide o to, čo je správne, spravodlivé a spravodlivé.
Aké etické otázky vznikajú pri vyjednávaní?
Otázky etického správania, ktoré vyvstanú pri vyjednávaní
- Vynechanie – nezverejnenie informácií, ktoré by boli prospešné pre toho druhého.
- Provízia – v skutočnosti klame o otázke spoločnej hodnoty.