Logo sk.boatexistence.com

Ktorý je všeobecný lekár alebo špecialista s vyššou hrou?

Obsah:

Ktorý je všeobecný lekár alebo špecialista s vyššou hrou?
Ktorý je všeobecný lekár alebo špecialista s vyššou hrou?

Video: Ktorý je všeobecný lekár alebo špecialista s vyššou hrou?

Video: Ktorý je všeobecný lekár alebo špecialista s vyššou hrou?
Video: Скандальная Альбина_Рассказ_Слушать 2024, Smieť
Anonim

Väčšina HR špecialistov je súčasťou väčšieho tímu HR profesionálov vrátane ďalších špecialistov, všeobecných odborníkov a manažérov. Povinnosti HR špecialistov sú vo všeobecnosti menej rôznorodé ako povinnosti HR všeobecných odborníkov. Ak máte radi sústredenejší súbor povinností, môže vás uspokojiť kariéra HR špecialistu.

Je lepšie byť HR generalista alebo špecialista?

Ak sú kariérne ašpirácie zosúladené so získaním určitej úrovne pracovných znalostí v rôznych oblastiach, profil Generalist by mohol byť vhodný. Ak sú v súlade s tým, aby sa na nich pozeralo ako na expertov v kľúčovej oblasti ľudských zdrojov, potom je relevantnejšia rola špecialistu.

Aký je rozdiel medzi HR všeobecným a HR špecialistom?

Aký je rozdiel medzi odborníkom na ľudské zdroje a špecialistom na ľudské zdroje? … Personalisti v oblasti ľudských zdrojov majú zvyčajne pestrú dennú rutinu, ktorá od nich vyžaduje vykonávanie mnohých rôznych pracovných povinností, zatiaľ čo špecialisti na ľudské zdroje majú zvyčajne dobre definovanú pracovnú úlohu, ktorá je každý deň podobná.

Aká je najvyššia pozícia pre HR?

Niekedy označovaný ako Chief HR Officer, VP pre ľudské zdroje je najvyššia HR pozícia v spoločnosti.

Čo je všeobecný odborník a špecialista v oblasti ľudských zdrojov?

Profesionáli v oblasti ľudských zdrojov sa vo všeobecnosti uberajú jednou z dvoch kariérnych dráh: špecialista alebo všeobecný. Ako už tento pojem napovedá, špecialista na ľudské zdroje rozvíja odborné znalosti v konkrétnej HR disciplíne. Na druhej strane, všeobecný odborník je HR Jack všetkých odborov.

Odporúča: