Pre zamestnancov, ktorí sa dostanú do slovných potýčok so spolupracovníkmi to znamená, že zamestnávateľ - - môže takmer vo všetkých prípadoch skutočne prepustiť spolupracovníkov za verbálne potýčky.
Môžete dostať výpoveď za to, že sa mimo práce pohádate s kolegom?
Ak teda dôvod vášho ukončenia nie je nezákonný podľa zákonov vášho štátu, potom áno, váš zamestnávateľ vás môže prepustiť za to, čo robíte vo svojom voľnom čase, mimo práce. … Pokiaľ správanie nepredstavuje konflikt s podnikateľskou činnosťou zamestnávateľa, činnosť by mala byť povolená
Čo robíte, keď sa hádate s kolegom?
Ako zvládnuť konflikt s kolegom
- Neklebette o konflikte. …
- Riešte konflikt skôr ako neskôr. …
- Prediskutujte problém tvárou v tvár. …
- Skúste nájsť spoločnú reč. …
- Zachovajte si otvorenú myseľ a počúvajte. …
- Keď ste na rade a porozprávajte sa, buďte pokojní. …
- Vedieť, kedy potrebujete zapojiť tretiu stranu.
Môžete niekoho vyhodiť za to, že je hádavý?
Skrátená odpoveď je áno, môžete prepustiť zamestnanca za neúctivé správanie. Nie vždy je to však jednoduché. Budete musieť využiť oddelenie ľudských zdrojov vašej firmy, aby vám pomohlo ukončiť zamestnanca.
Môžete dostať výpoveď za to, že ste sa pohádali so svojím šéfom?
Bez ohľadu na to, ako dobre dodržiavate všetky „pravidlá“pre spravodlivý boj, stále môžete dostať výpoveď Niektorí dozorcovia nemajú radi výzvy, takže ak náhodou dostať sa im pod kožu, mohli by vás poslať domov baliť. Je to nespravodlivé, ale je to realita, na ktorú musíte byť pripravení, povedala McKee vo svojom stĺpčeku.
