Kedy sa opýtať na plat na pracovnom pohovore Vo všeobecnosti je najlepšie počkať, kým náborový manažér predloží tému … Ak ste vyplnili tieto informácie na žiadosť o zamestnanie a následne vás kontaktovali na pohovor, môžete predpokladať, že spoločnosť bude schopná splniť vaše platové očakávania.
Je vhodné pýtať sa na plat na pohovore?
Potrebujete načasovanie a takt
Pri druhom pohovore zvyčajne je prijateľné opýtať sa na kompenzáciu, ale kľúčový je takt. Vyjadrite svoj záujem o prácu a silné stránky, ktoré by ste do nej vniesli predtým, ako požiadate o rozpätie platu. Dajte zamestnávateľovi pocit istoty, že ste tam pre viac ako len pre výplatu.
Je neslušné pýtať sa na pohovore, koľko sa za prácu oplatí?
"Koľko sa oplatí za prácu?" Nie je to tak, že by ste sa nikdy, nikdy nemohli opýtať, koľko sa za prácu oplatí, ale je to považované za nie-nie v počiatočnej fáze pohovoru Je to niečo ako keď máte prvé rande a pýtate sa, koľko zarába druhá osoba, hneď ako sa pozdraví.
Ako sa pýtate na plat na pohovore?
Ak sa pýtate na plat, použite slovo „kompenzácia“namiesto „peniaze a žiadajte radšej rozsah ako konkrétne číslo. Podobne, ak sa chcete dozvedieť o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, môže byť užitočnejšie pristupovať k téme z hľadiska „kultúry kancelárie.“
Ako zdvorilo žiadate o plat?
Tipy na vyjednávanie o plate 21-31 Ako sa opýtať
- Napíšte svoje číslo ako prvé. …
- Požiadajte o viac, ako chcete. …
- Nepoužívajte rozsah. …
- Buď láskavý, ale pevný. …
- Zamerajte sa na trhovú hodnotu. …
- Uprednostňujte svoje požiadavky. …
- Ale nespomínajte osobné potreby. …
- Požiadajte o radu.
