Podľa zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA) niektorí odmeňovaní manažéri/dozorní zamestnanci nemusia dostávať mzdy za nadčas a často sa uplatňuje výnimka pre výkonné a/alebo administratívne orgány na pozície „Manažér“a „Supervízor“.
Je manažér oslobodený od nadčasov?
Pokiaľ ide o federálne zákony o práci nadčas, manažér je len titul, to nikoho nerobí oslobodeným od zákonov o práci nadčas.
Mali by supervízori dostávať nadčasy?
FLSA vyžaduje od zamestnávateľov, aby všetkým zamestnancom, ktorí nie sú oslobodení od dane, platili nadčasy za všetky hodiny odpracované počas pracovného týždňa nad 40 rokov. … Nadriadení často nie sú oslobodení, sú, a preto majú nárok na príplatky za nadčasy, aj keď za mzdu.
Je nadriadený vyňatý?
Napríklad nadriadení, ktorí vykonávajú také práce, ako je obsluha zákazníkov, varenie jedla, skladovanie políc, upratovanie podniku alebo iné práce, na ktoré sa nevzťahuje výnimka, budú považovaní za oslobodení, pokiaľ budú vykonávať iné povinnosti, ktoré sa považujú za manažérsky charakter (plánovanie zamestnancov, prideľovanie práce, dohľad nad produktom …
Aké povolania sú oslobodené od nadčasov?
Kto presne je oslobodený od nadčasov?
- Výkonní zamestnanci. …
- Administratívni zamestnanci. …
- Profesionálni zamestnanci. …
- Niektorí predajcovia. …
- Niektorí pracovníci v doprave. …
- Niektorí domáci zamestnanci. …
- Niektorí sezónni pracovníci. …
- Niektorí pracovníci médií a komunikácie.
